人力资源培训和开发_人力资源培训与开发 商道指南 2026-07-30 13:35:15 2 “培训与开发”涉及的人力资源管理基本原理有哪些? 1、动态适应原理：在动态中使人的才能与岗位相适应，已达到充分利用人力资源潜能，提高组织效能目标。本文的论点 “满足用人部门的需求”就是基于员工的能力与用人部门对岗位的特殊要求之间的动态适应原理得出的结论。 战略目标管理：组织中最高决策层高根据组织面临的外部环境... 阅读全文
